概况：中国在推进中国制造2025，与德国的工业4.0以及美国的工业互联网类似，核心就是互联网+制造。

英可思协同合作伙伴，将会作为智能制造解决方案的供应商来推进企业机械化、自动化到智能化的转型升级，致力于为企业提供整体解决方案，对企业信息化、智能化提供顶层设计。

对于有深入转型需求的企业，我们提供包括详细设计、项目监理、项目实施和效果评估的全生命周期管理，帮助企业切实实现智能制造。

我们推出了工业4.0智能制造能力模型（I4IM）。我们邀请了全国几十位智能制造专家，这些专家都有丰富的实战经验。客户涵盖冶金、化纤、家电、汽车、基础材料、OME等多个行业

模型从引领能力、关键能力和根基能力三个层面全面覆盖企业走向工业4.0过程中的全部过程

l  I4IM核心模型涉及13个领域，200多个模块

l  导入测评涉及问题200余个，快速帮助企业定位方向

l  深度测评涉及问题1000+，从每一个细节发现企业爬升的潜在能量

方法和手段：我们拥有经验丰富的行业专家团队，入场为企业提供企业智能制造升级改造设计。

1. 以工艺和质量目标为导向的工艺路线、设备、物流及布局规划

2.  端到端的业务全流程梳理、优化和标准化

3. 人员和组织提升

4. 以MES为核心的IT应用系统集成和工业大数据架构的规划设计

5. 可视化需求和互联互通的方案设计

6. 工厂KPI体系设计

7. 个性化定制模式研究及方案

服务内容：

1.  核心能力测评服务：工业4.0与智能制造专项测评、大数据价值增值专项测评、传统企业互联网转型专项测评、企业核心能力测评

2.  核心能力培训服务：兮易商学院版权课程；

I4IM主要课程涉及3个领域：

（1）基础入门：智能制造的大背景，工业互联网知识，智能制造的基本架构，GE的Predix深入浅出

（2）实践分享：智能制造先进实践案例，中国工业互联网实践探讨

（3）专业提升：工业4.0智能制造模型，工业4.0工厂规划、涉及和实施

3.  核心能力咨询服务：能力成熟度现状分析，能力建设蓝图规划，能力建设详细设计，能力建设项目监理，能力建设落地项目实施，能力建设效果评估；

4.  核心人才精准招聘服务：雇主与应聘方能力精准匹配，应聘人才岗能薪精准评估，简历真实性验证，雇主/猎头/应聘人才信用评估。